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第156节

作品:重生一九八二 作者:甜饼 字数: 下载本书  举报本章节错误/更新太慢

    可能很多人,听到这里已经混乱了,能够不混乱的,真的没有几个。

    大家就想想,这个时期,有多少企业老总坐牢吧。这些人里有活该的,真的是侵吞了国有财产,也有可惜的,真的就是时代的错,再晚几年一模一样的事,人家是模范,可这个时候却成了罪犯。

    说是说不清楚的,没有经历过那个时代,就算有人说的清楚,一般人也理解不了。

    总之舒雨也说不清楚,但她知道,安全第一,没必要跟政策对着干。等到滞后的法律跟上来,她再来规划和面对,哪怕晚一步,至少不会被人抓住小辫子反将一军。

    黄灵想到身边认识的民营企业家,也同样心有戚戚焉,“是我想差了,不差这么一会儿。”

    “怎么,替老雷可惜呢。”舒雨看她叹气,就知道她在替谁可惜。

    “可不是,那么间小厂,固定资产三千块都没有,本来就是个累赘,老雷承包下来,拼死拼活才有今天。光每年缴的承包费,都海了去了。可是一看厂子发达了,上头就要来摘桃子,还想把老雷弄走,老雷不愿意,准备扔个空壳给他们,就这么成了被告。”

    这个案子且纠结着呢,从法律角度那确实是老雷错了,但从情理角度,很多人是同情老雷的。于是公说公有理,婆说婆有理,官司还有得打。

    “这事只能他认输,先保住人,其他的以后再说。”舒雨叹了口气,“他千不该万不该,不该把帐户上的钱转走,他只要咬死了拿着承包合同打官司,未必会输。”

    黄灵苦笑道:“说是这么说,真轮到自己的血汗钱要被别人抢走,又有几个人还能理智的起来。”

    这倒也是,舒雨默然,心道,再忍忍吧,过两年就好了。

    这种事只能等,就如同路英的出版社,国家下决心剥离三产,才有独立的机会。否则在没有国家政策的前提下,你想将出版社私有化,就是违法行为。

    至于开除员工的事,不用等到第二天,当天下班之前,贺元春就拿来了一大摞辞职报告,舒雨一边一签一边道:“按国家的规定,工资该怎么结算就怎么结算,不用在这上头搞小动作。”

    “是。”其实这个时候,哪里来的什么的规定,工资给他们结算清楚,就算是按规定办理。

    “除了您说的这些人,还有几个自己提出辞职的。”大概是被今天的情况吓到了,不知道是心虚还是心寒,也可能兼而有之。

    “嗯,一并办了吧,早办早清静。”舒雨毫不犹豫的提笔签字。

    “还有两件事。”贺元春见舒雨的情绪没有受到很大影响,况且她知道舒雨在工作上,不喜欢拐弯抹角,索性直接开口。

    “嗯。”舒雨示意她继续。

    “一件是您的秘书,我们有两个人选,一个是老员工就是英文能力差一点,另一个是新招的大学生,语言能力倒是一流。”

    之前办公室好不容易招到的两个人尖,送去当秘书一段时间后,就被调去美国上班,不知羡煞多少人。本来秘书一职就竞争激烈,现在更加激烈了。不过舒雨早有要求,秘书必须精通英文。

    舒雨有点奇怪的看着贺元春,她应该知道自己的要求,还要报一个英文能力差一点的老员工给她挑,“老员工有什么出彩的地方?”

    不是老员工有什么出彩的地方,而是人人都盯着的职位,就这么让给一个新员工,谁都心有不甘,包括贺元春。

    第160章 心态

    舒雨明白了贺元春的意思, 她对秘书的要求不能降低, 但对老员工也得安抚。 你可以嫌老员工素质不高, 但公司初创之时, 不是他们也没有公司的今天。

    这个矛盾, 在任何家族企业,任何草根起家的企业, 都会逐渐暴露,甚至会因为处理不好新旧矛盾搞垮公司。

    指望所有老员工, 都能跟上公司的发展,其实是不现实的。就好比人人都知道只要熟练掌握英文, 就有机会当上总经理秘书, 也有机会去美国工作, 拿几十倍的薪水。

    可问题是,有几个人能坚持下来?

    近在眼前的好处都不争取,还指望他们为了虚无缥缈的目标和理想去努力, 这是违反人性的。人性是什么,人性就是懒惰。

    可是自己懒惰是一回事,眼看着能力更强的新人进入公司,取代老员工的地位, 甚至爬到他们的头上, 又是另一回事。

    舒雨知道,无论选哪一个,都是对另一个群体的挫败。

    选新员工,老员工会失望甚至愤怒, 觉得自己对公司没有功劳也有苦劳,结果上头的人根本没有看到他们的付出。

    极端一点的,甚至会抱团阻碍新员工的融入,甚至阳奉阴违的违抗正常的工作安排。

    而选老员工,也等于对新员工发出一个信号,虽然你们的学历更高,能力更强,但公司还是要论资排辈,你们老实熬着吧。

    新员工的优势非常明显,学历高,能够这个时候不满足于分配的铁饭碗,出来找工作的大学生,至少也是敢想敢干,心思活络的一批人。他们在你这里找不到机会,就会去别处找机会。

    对于老员工,他们甚至会在心里蔑视,我出去随时能找到新工作,但你们可就未必了。

    舒雨没有先回答这个问题,而是问贺元春,“第二件事?”

    贺元春呶了呶嘴角,“这可不是我想问,是大家都想知道。您不是在会议上说,有新的措施吗?大家伙都想知道,具体是指什么事?”

    舒雨笑了笑,“是我当时的一个想法,原以为还需要一些时间才能实现,不过既然大家问起,那么这几天吧,我会公布出来。”

    “至于秘书的事,你直接组建一个秘书室,要三到五个员工,前提是,必须精通英文。”她的秘书,一定程度上是美国公司和中国公司之间的桥梁,许多的沟通传达工作,都必须由他们完成。不会英文,根本不可能胜任。

    “是。”贺元春替老员工叹了口气,但是将秘书扩充为秘书室,确实不失为一个好办法。一个人的职能分散到几个人的身上,便不会有那么重的权威,受到的关注度也会下降。

    “你的问题问完了,该我了。”舒雨招手道:“下了班一块吃顿饭。”

    “嗯,呃,好。”贺元春赶紧应下来。

    舒雨住在酒店里,是公司长期包下的几间客房之一。

    “我叫了餐,一会儿送进来,我刚坐火车回来,就遇到这种事,忙活了一天,实在不想去外头了。”舒雨坐在沙发上,一指冰箱的位置,“要喝什么自己拿,你也不是外人。”

    贺元春当然不是第一次来这里,熟门熟路的拿了饮料坐下来,羞愧道:“都是我们没把公司看好。”

    舒雨摇摇头,再说这些没什么意思,“黄灵在公司很不受人待见吗?”

    贺元春神色一懔,心知舒雨叫她过来,肯定有些话要问,甚至有些事要敲打她,但没想到,一上来就这么劲爆。

    其实在今天之前,舒雨是不知道这件事的,毕竟她的位置不同,很难听到公司普通员工的真实想法。但今年的事,尘埃落定之后也让她明白了一件事,黄灵的人缘好像不怎么样啊。

    可是,为什么呢?

    贺元春和黄灵都是第一批到公司的老员工,而且她主管人事和行政,这样的事,问她最为清楚。

    “这个,其实……”贺元春也不知道该怎么说,是谁有错吗?站在她的立场来看,谁都没有错。

    但舒雨既然开口,她就只能实话实说。

    黄灵的人品当然是没问题的,当初他们第一批人一起到深城,她年龄最大,对大家都颇为照顾。还常常亲自下厨,给大家打牙祭,关系一度相处的亲如一家。

    “可是您知道的,黄灵是管财务的,别看她私下里好说话,工作上的事,从来没有半点通融。”公司这么大,又不可能所有事都按你的想好的发生,总有突发事件,也有突发需要用钱的时候。

    有老员工想着,和黄灵的关系这么好,先拿钱后补手续也没什么了不起。可没想到,黄灵直接把要求打了回来,坚决不通融,谁说也不好使。公司除了许然和舒雨能够签个字就拿钱外,其他人必须按规章制度来。

    “有些人就觉得黄灵是拿着鸡毛当令箭,谁还能拿着几千块就跑路不成,是不是拿我们所有人当贼看。”

    其实这话就太偏激了,但人在气头上,就觉得平时关系这么好,怎么这点事都不通融。连带着连黄灵以前跟大家相处的感情,也被人觉得是假的,是虚伪。

    而黄灵也察觉到,自己和同事走得太近,并不是好事。特别是她的工作性质。这么大一家工厂的财务经理,掌控着巨大的资金流量,她自己都是如履薄冰,不敢有一刻放松,又怎么敢对同事开这样的口子,于是干脆跟同事保持距离。

    舒雨一点就透,马上明白了到底是怎么回事,说到底还是积习难改。很多人都觉得私人感情可以代替规章制度,又没有经历过现代管理制度的熏陶,对于这种公事公办的感觉,非常难以接受。

    也就是舒雨和许然基本都是坐镇公司,偶尔才需要黄灵帮他们看下家,只要不出状况,凡事照旧也就发现不了问题。

    舒雨叹了口气,“我知道了。”

    “也不是人人都这么想,也有人觉得黄灵这么做没错,她是财务经理,如果一家公司的财务都不能坚持原则,那就谈不上管理。”贺元春又急匆匆解释道。

    “但这么想的人,只敢私下这么说,对吗?”因为质疑黄灵的人,都是公司的社交达人,处处交朋友,也因为朋友多,经常成为部门合作的必须人选,也经被托请替这个求情,又替那个办事。办完事又有人欠他人情,于是又多一个人情可卖。

    只是到了黄灵那儿此路不通,这对社交达人来说,无疑是块绊脚的巨石,又没能力搬走。所以就号召大家,一起来骂这块石头多么的不通人情,多么的绊脚。

    迫于社交达人的社交能力,许多不这么想的人,也不得不被他裹挟。至于头脑简单的人,就那更容易了,只要是意见领袖说的,他们就会相信。

    “事情也没那么糟糕,大家对您和许总都是服气的。对黄灵也不过就是私下嘴欠说几句,她坐镇公司的时候,也没人敢阳奉阴违。”贺元春又跟着解释。

    这么大一家公司,肯定有形形‍‌‎色‎‍色‍‎‎‌的人,也会有各种利益诉求。但有一点,干好手里的活,不耽误公司的事,还是能做到的。

    舒雨笑了,如果连最基本的工作都干不好,她早就动手整顿了,怎么可能留他们吃闲饭。

    事情严重吗?说出来好像挺严重的,但其实哪个公司没点勾心斗角。做清洁的大妈之间,为个排班还要争一争呢,遑论公司里的中高层领导。

    只要有人的地方就会有这种情况发生,但按照目前公司的结构来说,想影响公司的运转是微乎其微。

    可是公司是需要发展的,不会永远一成不变。所以公司的整体素质还是需要进一步提高,至少不能再出现拿私人感情换公司人情的做法。

    今天是在公司内部交换,明天有人出价,是不是就拿公司的人情卖到外头去。

    “公司有没有人想过自己创业?”这是舒雨抛出的第二个问题。

    贺元春的神色迟疑不定,舒雨一看便知,肯定有自己想要的答案。

    而贺元春以为一切都在舒雨掌握之中,只得据实相告,“确实有人这么想,毕竟深城这个地方,经商的氛围浓厚,有很多什么都不懂的农民跑来开厂都赚钱了。”

    公司里的人好歹还是外资企业的管理层呢,在深城结下的关系和人脉,真去经商,还是有很大把握成功的。

    只是自己做生意,需要前期投资,普通人可拿不出这么大一笔钱。

    “那些分到钱的人,没动心思吗?”跟着金明天出去转了一圈的人,手里多少有些钱。

    贺元春“噗嗤”一笑,“他们几乎都拿来买房了,还有不少是贷款买的呢。”

    深城的房价一直走在全国的前沿,特别是在早几年,比京城的房价都高。这些人分到的钱,最多的一笔也就勉强够一套房钱,钱少的要么买在郊区,实在不行就贷款。反正钱都花出去了,没人留在手里。

    “他们也是没办法,这笔钱太招眼了,刚分到手就有人来借钱,还有些传到家乡的,他们也是怕夜长梦多,再说这里的治安也没那么好。想来想去,买房子花出去最合适。有人带头,后头的人便都跟着一起。”

    舒雨失笑的同时,也点头道:“他们倒是有点运气。”

    这个时候赚几十万的机会不少,但赚的容易一般来说花的更容易,拿来买房子的都是欧皇,以后还不定要怎么感谢当初的这个决定。

    “这么想的人,有到是有,但毕竟投入是个大问题,说不得还要东挪西借,万一失败,那就一辈子翻不了身。”贺元春轻轻说道。

    第161章 投资

    舒雨表示非常理解关于创业这种犹豫不决的心情, 因为前世的她, 也这么挣扎过许久。 但最终不敢迈出那一步, 因为她知道自己如果失败, 就全完了。

    摇摇头将前世那些情绪挥散, 舒雨微笑着道:“如果有人愿意帮他们出创业资金呢?”

    贺元春呆住了,“啊。”

    一时不敢相信, 天上还真能掉馅饼啊。

    其实投资不是什么新鲜事,但对于这个时候的大多数国人来说, 确实新鲜。

    要到互联网新浪潮来临的时候,国人才开始熟悉何谓资本。

    当时的资本圈几乎都由国外基金把持, 再往后才开始慢慢有国内资本的参与。以前的人创业, 都是自己攒点钱再找亲戚朋友借一点, 然后开家饭馆开个家庭作坊。

    谁也无法想像,创业浪潮在互联网和新技术的加持之下,三十年后的中国大学生, 首选不是找工作,而是做ppt路演,去给自己的创业拉投资。

    用资本家的钱创业,或者说用自己的智慧和能力帮资本家赚到更多的钱, 无论怎么解释都可以。至少从这一方面来说, 创业确实因为资本的涌入,变得更加简单和高效。

    三十年的时间,从无人了解,到几乎路人皆知的地步, 如果不是舒雨的特殊经历,就算有人按着她的头,她都不会相信。