时逢国家百废待兴,开始尝试用人制度的改革,推行合同制用工方式,但仍留了一手,采取所谓的新人新办法,老人老办法,新办法简单说就是临时工变合同工,老人老办法简单说就是外甥打灯笼一切照舅(旧),为了区别新人管老人叫正式工这合同工比临时工好点有限,也是个逆来顺受大气不敢出的身份那年月用工制度不完善,社会保障机制不健全,合同工身份仍是低人一等,老人沾沾自喜,旱涝保收各项福利待遇笑